UN’ORA PER GUARDARE LA TUA COMUNICAZIONE DA UNA PROSPETTIVA NUOVA

Quando comunichiamo siamo, inevitabilmente, dentro ciò che stiamo facendo. Pensiamo alle parole, al contenuto, alla persona che abbiamo davanti. Cerchiamo di essere chiari, convincenti, spontanei.

Ma raramente possiamo osservarci oggettivamente mentre comunichiamo.

Esiste una distanza tra ciò che sentiamo di esprimere e ciò che effettivamente arriva agli altri. La Sessione Operativa lavora proprio su quello spazio, per rendere più visibili i meccanismi che già utilizzi e ti aiutano, quelli che possono limitarti e quelli sui quali vale la pena iniziare a lavorare.

CON COSA USCIRAI DA QUESTA ORA DI LAVORO?

Una fotografia più nitida del tuo modo di comunicare.

Durante la sessione utilizzeremo il modello STARE®, che osserva la comunicazione attraverso cinque dimensioni.

Cinque prospettive diverse per leggere non soltanto che cosa dici, ma come entri nella comunicazione, come costruisci il messaggio e quale effetto generi nell’altro.

Alla fine dell'incontro:

• avrai svolto un’autovalutazione sui cinque fattori STARE®;
• ti sarai misurato con una prova concreta, guidata da Luigi Marangoni o Federica Ruggero;
• avrai ricevuto un feedback personale su un tuo punto di forza e un’area precisa di miglioramento;
• avrai potuto confrontare la percezione che hai di te con ciò che arriva all’esterno;
• avrai individuato una prima direzione sulla quale concentrare il tuo lavoro.

Non una valutazione generica. Non un voto alla tua capacità di comunicare.

Piuttosto, qualcosa di molto più utile:
un punto da cui partire.

COME SI LAVORA DURANTE LA SESSIONE OPERATIVA

01 — Osservarti

Si parte da te.

Attraverso una prima autovalutazione costruirai una fotografia di come percepisci oggi la tua comunicazione rispetto ai cinque fattori del modello STARE.

È il tuo punto di vista. Ed è importante che il lavoro cominci proprio da lì.

02 — Metterti alla prova

Poi si passa dalla percezione all’esperienza.

Affronterai una breve prova di comunicazione, perché alcuni aspetti emergono soltanto quando smettiamo di ragionare su come comunichiamo e cominciamo semplicemente a comunicare.

03 — Ricevere uno sguardo esterno

Luigi Marangoni o Federica Ruggero ti restituiranno un feedback personale.

Un punto di forza da riconoscere.
Un aspetto sul quale lavorare.
E soprattutto un confronto tra ciò che senti di trasmettere e ciò che viene effettivamente percepito.

È spesso in questa distanza che si trovano le scoperte più interessanti.

04 — Individuare una direzione

La sessione non termina con un giudizio, ma con una domanda più utile: “da qui, dove ha senso andare?”. Individueremo una prima area di lavoro sulla quale concentrare attenzione ed esercizio per sentire più serenità e fluidità e per rendere la tua comunicazione incisiva, autentica ed efficace.